撫州市精神文明建設「十個用好」亮點紛呈

2018年04月20日 中新網江西新聞

http://www.jx.chinanews.com/news/2018/0420/17324.html

編者按:精神文明建設,是一個春風化雨,水滴石穿,潤物無聲,久久為功的長期任務和持久之戰。兩三天來,記者深入撫河兩岸黎川、廣昌、南城、臨川三縣一區鄉鎮農村、街道社區、景區項目、名寺古蹟;走訪各階層民眾,與分管官員交談,無不感到撫州市精神文明推進建設思路清晰、措施得法、效果良好,謀有法規政策出來,施有資金項目保障,踐有地氣民心承接。這種把社會主義核心價值觀教育深入商場節慶、街道社區、鄉村鄰里,讓這推進過程民俗化、民情化,最大限度的展示了新時代的風情美、風俗美,人情美、人性美,撫州做法,值得點贊。

中新網江西新聞4月20日電(楊瑞春 陳福生)十八大以來,撫州市精神文明建設始終堅持從黨和國家大局和中心出發,從撫州改革發展穩定的實踐出發,從人民群眾喜聞樂見的要求出發,進行了一系列的生動實踐,呈現出豐富多彩的工作亮點。集中體現在「十個用好」:

其一,用好「好人評選」。把「好人文化」建設作為精神文明建設的重要抓手,不斷加大好人選樹力度,深挖好人文化內涵,培植好人文化土壤,使好人文化成為該市精神文明建設的一張亮麗名片。近年來,當地先後開展了「崇德向善最美撫州人」、「孝滿才鄉」、「最美家庭」、「優秀志願者」等各類先進典型評選表彰活動。2017年,該市累計開展各類「好人」評選表彰大會40余場,評選出各類典型人物3000余人,有5人獲評「中國好人」,23人獲評「江西好人」。

其二,用好「理事會」。該市目前在全市1810個行政村實現了「紅白理事會」全覆蓋。以紅白理事會為依託,以「推動轉變觀念、明確操辦標準、建設生態公墓、抓好全域推進」為抓手,加快破解移風易俗中「天價彩禮、大操大辦、薄養厚葬、農村環境臟亂差」4個難題,打開紅白喜事這個突破口,該市鄉風文明建設形成了一批好經驗。比如南豐縣的鄉風文明建設示範村石耳崗村經驗,東鄉區的綠色殯葬率達100%,廣昌縣「紅白理事會」真理實幫一年共計補貼10.88萬元,金溪縣制定了《金溪縣紅白理事會成員誤工補貼管理辦法(試行)》,將「紅白理事會」幫辦補貼制度化,為下一步持久推進移風易俗提供了制度建設的經驗。

其三,用好「紅黑榜」。 該市建立了「誠信紅黑榜」發佈制度。2016年至今,已發佈誠信「紅黑榜」12期,累計公佈紅榜守信企業210家,黑榜失信企業21家、黑榜失信被執行人54人,逐步構建「一處失信、處處受限」的信用監督、警示和懲戒體系。與此相對應,我市在鄉風文明建設中積極開展「推動移風易俗、紅黑榜評比」活動。如廣昌縣第一期孝老敬老「紅黑榜」共發佈135起,其中紅榜96起,黑榜39起;第一期環境衛生「紅黑榜」共發佈70起,其中紅榜32起,黑榜38起。「道德紅黑榜」就像一面會說話的土牆,什麼是提倡的、什麼是該摒棄的,群眾一目瞭然。自紅黑榜活動開展以來,該縣群眾都以上紅榜為榮,上黑榜為恥。

其四,用好「綠寶」機制。該市「我的撫州」APP平台,在全省範圍內率先打造了碳普惠制落地成果——「綠寶」。通過打造一張網,實現低碳行為數據接入、碳賬戶累計、公共服務兌換等功能,鼓勵市民低碳消費。截止2018年1月底,全市「綠寶」註冊人數約16.2萬人,累計生產碳幣總數約350萬個,已有53戶商家加入了「撫州市碳普惠商家聯盟」。

其五,用好「法規民約」。 該市在全省率先開展了公民行為立法工作。作為江西省首部規範市民基本行為的地方法性法規《撫州市文明行為促進條例》已獲省人大會議審議通過並於2018年6月1日起實施。《條例》從倡導和禁止兩方面,分不同領域就市民文明行為作了具體規定,將一些不文明行為上升到法制層面進行約束,為市民文明素質提升提供了有效推力;與此同時,該市還以「我參與、我通過、我承諾、我遵守」的辦法,在全市廣泛開展了「鄉風文明建設先進典型和好村規民約徵集評選活動」,已評選出好規規民約31個,確保村規民約立得住、行得通、效果好,形成道德約束。

其六,用好「文化節」。 該市緊緊抓住「湯顯祖國際戲劇節」上升為國家文化發展戰略的契機,積極開展老百姓喜聞樂見的群眾性文化活動。《儺.情》《浴血廣昌》《一樹一樹紫花開》《董春女》等一大批不同形式的優秀文化作品不斷湧現。南豐蜜桔文化節、資溪白茶文化節、廣昌國際蓮花節、首屆中國(宜黃)曹洞宗禪學國際研討會等具有地方特色的文化活動成功舉辦,推動了該市地方性文化繁榮發展,撫州市與杭州市齊名入選了2017中國文化競爭力十佳城市排行榜。豐富多彩的文化建設,既展現了撫州人民精神煥發的一面,也增強了撫州人民對自身文化的自信力,更彰顯了「撫州才子」的風範。

其七,用好「志願者」。 該市把「領導幹部、全體黨員、人大代表、政協委員、道德模範、廣大教師、鄉賢能人、大學生、雙返雙創」9類人群作為精神文明移風易俗的重點人群,制定了《黨員幹部帶頭移風易俗操辦婚喪喜慶事宜的指導意見》,對重點人群提出了明確要求.同時,大力鼓勵和扶持志願服務組織發展。截止目前,全市依託江西省志願服務網絡共招募志願者247407人,建立志願服務組織2759個,發起志願服務項目12643個,總志願服務時長9699558小時,形成了覆蓋廣、立體式、多元型的市、區、街道、社區四級縱向和總隊、支隊、大隊、小隊四層橫向組織機構網絡。

其八,用好「鄉村祠堂」。鄉村祠堂是我們每一個中國人的「根」。該市在全市提倡鄉村族人舉辦紅白喜事在鄉村祠堂里進行。比如,村民在祠堂里舉行結婚議式要敬拜天地祖宗、敬拜宗族長老、敬拜父母長輩,要誦讀族訓家規,基層幹部把它概括為「三敬一傳」。現在鄉村祠堂也成為村民日常議事的場所和鄉村文化的舞台。具體表現在「‘三所’、‘三地’、‘三風’」。「三所」:鄉村治理的場所、鄉愁傳承的場所、重塑文明新風的場所;「三地」:鄉愁文化的傳承地、紅色文化的傳揚地、先進文化的傳播地;「三風」:可以起到「正家風、淳民風、尚村(族)風」的作用。鄉村祠堂正在演變成鄉村治理中「自治、法治、德治」於一體的治理模式。

其九,用好「道德講堂」。為了充分發揮典型示範引領作用,該市還開辦了《道德講堂》,請英模人物作事跡報告,以身邊的人、身邊的事、影響身邊的人,已開辦「道德講堂」近1000余場,現場參聽人數達10萬人次,直接影響人群近100萬人次。同時,還著力抓好《撫州市道德模範禮遇幫扶實施辦法》的試行,管好用好「撫州市道德模範和身邊好人獎勵幫扶資金」和「關愛好人基金」,做到禮遇英模人物。

其十,用好「考核管理」。該市推出了「創新評選標準,啓動動態管理,納入目標考核」的槓桿機制。在市本級文明單位評選標準上,將推進綠色發展方式和生活方式作為參評文明單位的必要條件,上線了「省級文明單位創建動態管理系統」、「全國鄉村少年宮項目管理平台」。2018年1月,該市派出了12個考核組,對各縣(區)進行了意識形態工作專項考核,對排名不靠前的,不推薦參加市以上「文明單位」評選。

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